Vivemos na era da descartabilidade humana.

Antes havia uma visão mais humana do trabalhador.Algo até "romântico". Palavras como "fundamental", "peça chave", "vestir a camisa", faziam parte do ambiente de trabalho, das relações empregadores x empregados. Isso é passado. Praticamente todas as pessoas são substituíveis numa empresa. Não importa o quanto você tem de conhecimento, o quanto de inovação e lucro você trouxe à empresa. Um dia, seu conhecimento estará esgotado - não por você ser ineficiente, mas pela lógica humana que todos tem um limite de "aquisição" de conhecimento. No dia que tal "fadiga" chegar, você será descartado. A única maneira de se manter numa empresa é trazer lucro.Não importa como.Apenas traga lucro.Se for uma S/A, é regra universal.